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Houve um dia, muitas eras atrás, que o conceito de liderança era bastante simplório: “saber mandar”. Hoje liderar é bem mais do que isso, dentre outras coisas, é saber construir uma equipe. Essa pode ser considerada uma das grandes características de um líder moderno. È por isso que o tema liderança ganha cada vez mais força entre os executivos e profissionais das mais diversas áreas.

A boa notícia é que existem formas de identificar e desenvolver líderes de forma natural e o melhor: divertida. Ao invés de palestras tradicionais ou programas previsíveis, é possível deixar emoção fluir e estimular a tomada de decisão, onde cada integrante assume riscos e coloca em prática suas habilidades para solucionar um desafio em equipe. Parece bom demais para ser real? Pois isso existe e se chama Escape Game.

O Escape Game, ou jogo de escape, desafia cada participante a ser protagonista de uma história e sair de sua zona de conforto. Durante a atividade, é possível identificar o perfil de cada indivíduo em um grupo e gerar inputs para o desenvolvimento de competências individuais e coletivas.

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